+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Изменение сведений в т 2

Изменение сведений в т 2

Внесение изменений в личную карту — это считается довольно распространенный вопрос, который возникает у сотрудников в кадровом фонде. В этой статье мы разберемся. На каждого работника при приеме на трудовую деятельность кадровый фонд оформляет его личную карту. Основанием для этого служат приказы о приеме на работу и запись в трудовой книге.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88

Как правильно оформить изменения в карточке Т-2?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день. Например, сразу работник не смог предоставить документы об образовании и графы оставили пустыми или родился ребенок состав семьи , отпуск, аттестация и пр.

Карточки сделаны в 1С, распечатаны на принтере и подписаны работниками. Далее от руки вносим новую информацию или необходимо на компьютере внести изменения и заново распечатать под подпись, а прежние выбросить? Или изменения вообще вносить не нужно, - Карточка отражает ситуацию только на момент приема на работу и не модифицируется?

То есть, насколько, обязан кадровик следить за изменениями в жизни сотрудника Спасибо! Московская область. Цитата нач бухгалтер : арточки сделаны в 1С, распечатаны на принтере и подписаны работниками. То есть, насколько, обязан кадровик следить за изменениями в жизни сотрудника. Составить бесплатно.

Как заполнять графы и какие коды по классификаторам проставлять я знаю досконально! Меня интересует только вносимые записи позже. Должны ли они быть от руки, напечатаны и возле каждой из них подпись сотрудника? Допускается ли смесь ручного и машинного заполнения. И при увольнении есть ли необходимость отдавать копию сотруднику?

Цитата нач бухгалтер : Допускается ли смесь ручного и машинного заполнения. Цитата: Статья Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть ее работодателю. Сейчас смотрят. Работник выходит на пенсию, но продолжает работать: каковы действия работодателя? Отменена ли декларация по УСН за год? Что делать с задолженностью перед покупателем за год?

Как часто может меняться штатное расписание? Смотрят тему: гость. Московская область 5 июня в Цитата нач бухгалтер : арточки сделаны в 1С, распечатаны на принтере и подписаны работниками. То есть, насколько, обязан кадровик следить за изменениями в жизни сотрудника Добрый день! Личная карточка Т-2 заводится при приеме на работу 1 раз и в течение всего времени работы сотрудника в организации в нее вносятся новые сведения.

Постановление Госкомстата РФ от В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.

Личная карточка государственного муниципального служащего форма N Т-2ГС МС применяется для учета лиц, замещающих государственные муниципальные должности государственной службы.

При заполнении п. Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др. При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.

Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются: военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета - на граждан, пребывающих в запасе; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - на граждан, подлежащих призыву на военную службу. На граждан, пребывающих в запасе: п.

При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А"; в п. На граждан, подлежащих призыву на военную службу: пункты: п.

Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу; Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов.

В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья". В разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа распоряжения о приеме на работу форма N Т-1 или N Т-1a и приказа распоряжения о переводе на другую работу форма N Т-5 , администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 форм.

В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации. Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др.

Московская область 5 июня в Цитата нач бухгалтер : Допускается ли смесь ручного и машинного заполнения. Конечно, допускается! Ведь иначе Вы просто не сможете внести нужные изменения. Ошибка - не заполнить нужные графы, не отразив там нужные сведения, а каким способом Вы это сделаете - печатным или рукописным - неважно.

Изменение персональных данных сотрудника. Порядок внесения изменений в кадровые документы.

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4 вы найдете ниже. В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение.

Как правильно внести изменения в личную карточку?

Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах. При этом будьте внимательны в правильности написания названия организации. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Личная карточка работника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вакуумные насосы -- Основные сведения - Motorservice Group

Как внести изменения в личную карточку — довольно распространенный вопрос, возникающий у работников кадровой службы. Наша статья поможет на него ответить. На каждого нового сотрудника при приеме на работу кадровая служба оформляет его личную карточку. Основанием для этого служат приказ о приеме на работу и запись в трудовой книжке. Законодательство не содержит прямого указания на использование унифицированной формы карточки. Компания вправе самостоятельно разработать приемлемую форму данного документа письмо Роструда от В карточке отражается основная информация о сотруднике — данные его паспорта, сведения об образовании, опыте работы и прочее.

Ярослава Заруева, профессиональный консультант в области управления персоналом, трудовых отношений и трудового права, организационного развития.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Изменение сведений в т 2

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Интересует следующий вопрос: Ответ Ответ на вопрос: Унифицированная форма личной карточки форма N Т-2 утверждена Постановлением Госкомстата России от Личная карточка является документом первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Как внести изменения в личную карточку: пошаговая инструкция

.

Внесение изменений в личную карточку Т2 в процессе работы

.

Порядок внесения изменений в кадровые документы. Изменение сведений о работнике в личной карточке (Т2) работника.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О ДЕВЯТОМ КРУГЕ
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. florlanocon

    Мне 17 лет, и я уже 2 год не смог закончить 1 курс, и щас снова пойду учиться на 1 курс, в другой колледж, но там уже учиться до конца, вопрос такой, могут ли меня забрать в армию когда мне исполнится 18, или будет отсрочка до конца колледжа, это получается мой 3 колледж, комиссию проходил в этом году

  2. havensa1979

    Не косячьте нахуй ровно ходите никто вас не будет дёргать за аркан в обезьянники да по судам!

  3. Лариса

    Тарас разве в стране не децентрализация? То что у вас в Одессе депутаты пиздят деньги с налогов, то это ваши региональные проблемы! А тамешенко уже знаем, при ней и газ дорогой был, и навтогаз Убыточный миллиарды из бюджета списывали~пилили~мутили (а сейчас прибыльный и кабальный закон бери или плати, а потом иск от РФ на 50 миллиардов! При Тимошенко всю зиму в Киеве в марлевой повязке все ходили, потому что нагнала она истерику на птичий ГРИП чтоб на повязках откат получить! При ней за каждый 1 месяц правления МВФ нам по 1миллиарду давал в ДОЛГ с процентами, и сколько десятков мы успели набрать и сколько отдали и где эти деньги? При ней похерили всю оборону как и при каждом влжде, но при ней особо много попилили! Промолчу что она путинская проплаченная тушка, а Пуйло вчера сказал на пресс-конференции что Донбасс не отдаст, поэтому кто там предлагает договариваться? Популисты и воры они, а вы их упомянули вы за кого Тарас?