+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли работодатель не выдавать трудовую книжку работнику для пфр

Может ли работодатель не выдавать трудовую книжку работнику для пфр

В соответствии нормативно правовыми актами, которые регулируют порядок ведения и хранения трудовых книг, выдача трудовой книжки на руки работнику продолжающему работать, не запрещена. Однако указанные документы также не предусматривают и обязанности работодателя по выдаче трудовой до наступления момента увольнения. Законодатель предусмотрел обязанность выдачи копий необходимых документов в статье 62 ТК РФ и пункте 7 Правил, регламентирующих порядок ведения и хранения трудовых книжек от В соответствии с указанными нормами, если работник подает письменное заявление с соответствующей просьбой, работодатель обязан на протяжении трех дней выдать надлежащим образом заверенную копию трудовой книжки или выписку. Указанные документы должны быть выданы безвозмездно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Но при этом желает иметь официальную запись о работе.

В ПФР рассказали, как считают пенсию при двух трудовых книжках

Написать сообщение. Смотритель 26 января в HR менеджер 26 января в Елена 26 января в Юлия 8 февраля в Гоша 9 февраля в Менеджер по персоналу 9 февраля в Фёкла 9 февраля в Менеджер по персоналу 10 февраля в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Новые темы Я жду вас, продавцы! Я жду вас, продавцы! День добрый, Вопрос такой: К нам на днях, ревизор придет государственная инспекция труда. У нас нет одной трудовой книжки. Мы ее выдали сотруднику для предоставления в пенсионный фонд.

Заявление от сотрудника о том, что прошу выдать ТК и т. Будут ли у нас проблемы? Может кто-то сталкивался? Смотритель 26 января в 1 0. Смотритель , Мы тоже всегда копии предоставляем. Но, сотруднику пришла "повестка" в пенсионный фонд, в которой был перечень документов, в котором было написано, что необходим оригинал ТК.

Выдали ей. Сделали копию этой "повестки", конверта и пр. А теперь ГИТ, не хотим штраф получить. Только что читала постановление ПФР то штраф платить не будет просто у меня у самой проверка скоро. HR менеджер 26 января в 4 0. Гость Вы не имеете права выдавать трудовую книжку на руки, почитайте "Правила ведения, хранения трудовых книжек и вкладышей к ним и т. Единственное, что вы могли сделать, это вместе с работником пойти к нотариусу и сделать нотариально заверенную копию трудовой книжки.

Тоже самое вам скажет инспектор ГИТ. Елена 26 января в 5 0. Гость А не выдадите оригинал трудовой книжки сотруднику,который выходит на пенсию,тоже могут наказать. Это связано с выплатами. Перечитала список документов, написано: Трудовая книжка И копия заверенная работодателем. Выдадим плохо себе сделаем, не выдадим плохо сотруднику АП: Порылась в консультанте, действительно, надо было нотариально заверенную копию выдать.

Позвонили, попросили сотрудника по возможности вернуть нам ТК , готовимся к штрафу в 5к. Юлия 8 февраля в 7 0. Ткните меня носом в пункт, где написано, что нельзя выдавать книжки работнику на руки! Всю жизнь было можно, под расписку.

Гоша 9 февраля в 8 0. Добрый день, Вопрос такой: В трудовой книжке пропущена одна страница между записями,подскажите,какправильно оформить пропущенную страницу? Гость ничего в этом страшного нет, что сотруднику копию дали Гит ничего не скажет, в ЛД сотрудника еще не плохо бы копию ТК держать. Менеджер по персоналу 9 февраля в 10 0.

Значитъ так Ко мне тоже табунами ходили работники оформляющие пенсию, и надо сказать, что заверенной копии трудовой пенсионному фонду не достаточно. И никакие ссылку на документы не прокадывают. Пыталась я "упираться рогом" и трудовые не выдавать, ибо как работодатель не обязана, в итоге наблюдала сплошные истерики работников которых динамят из пенсионного обратно в ОК за оригиналом трудовой.

Пенсионный фонд забирает трудовые примерно на месяц, и выудить у них трдовую до завершения оформления пенсии работнику - не удавалась никому. С работников я собирала подробные заявы на выдачу оригинала, где указывались цели выдачи и сроки возвращения трудовой обратнов организацию. Проблем не было. И по поводу инспекторов ГИТ. Обычно результат проверки частично зависит от личностных характеристик проверяющего инспектора, понимаете о чем я?

Фёкла 9 февраля в 11 0. Гость ПФР при оформлении пенсии выдаёт расписку о принятии трудовой книжки, есть вариант, что будущий пенсионер может потерять свою книжку, не ленитесь, ностие кадровики сами пенсионные дела в ПФР. А "Инструкцию о правилах ведения и хранения" никто не отменял! Фекла, Вы серьезно? Предлагаете кадровику заниматься оформлением пенсии для каждого работника? Даже если не принимать во внимание, что этим вопросом должно заниматься само физ.

И, разумеется, инструкции по правилам ведения никто не отменял, но и в ПФР не имеют права требовать оригинал трудовой у работающего "пенсионера". И тем не менее требуют. И да, возможно расписа выдается, но выдается она также работнику, а не для организации.

Им, как гайцам, надо определенное количество штрафов выписать. Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. ГИТ трудовые книжки. Последний ответ. Не сталкивались. Мы книжку саму не выдаём, а предоставляем копию. Правда, для пенсионного фонда дело не доходило. Вы не имеете права выдавать трудовую книжку на руки, почитайте "Правила ведения, хранения трудовых книжек и вкладышей к ним и т.

А не выдадите оригинал трудовой книжки сотруднику,который выходит на пенсию,тоже могут наказать. ПФР при оформлении пенсии выдаёт расписку о принятии трудовой книжки, есть вариант, что будущий пенсионер может потерять свою книжку, не ленитесь, ностие кадровики сами пенсионные дела в ПФР.

Пенсионный фонд требует оригинал трудовой книжки. Законно?

В отдел кадров приходит работник, просит выдать ему его же трудовую книжку для оформления заграничного паспорта получения визы, предоставления в пенсионный фонд и т. Начнем со ст. Следующая ст. Работодатель за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Таким образом, законодатель объясняет нам, что при оформлении трудовых отношений обязательно наличие трудовой книжки.

Выдача трудовой книжки на руки работнику

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения.

Написать сообщение.

Вот решение. В связи с этим он обратился в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости.

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек. При этом они не обосновывают это требование какими-либо нормативными актами. Книжки изымают на месяц и более.

Трудовая книжка — это основной документ трудящегося гражданина, являющийся подтверждением трудового стажа. Все книжки хранятся в кадровой службе предприятия, в котором занят человек в конкретный период.

О выдаче трудовой книжки для оформления пенсии

.

ГИТ трудовые книжки

.

Прочитала в инете, что кадровики берут расписки, может у кого есть образец? Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку лишь Законно ли требование Пенсионного фонда РФ представить.

Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

.

Выдача трудовой книжки на руки работнику, который продолжает работать

.

.

Выдача трудовой книжки, если работник не увольняется

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пелагея

    Вместо грабежа пенсионеров они вполне могли бы раскулачить крупный бизнес. Проблема в том, что сейчас у руля еще советские коммунисты, которым надоело жить в условиях железного занавеса и которые развалили СССР в надежде, что их примут в мировой эстэблишмэнт. Пока их оттуда не повыкавыривают, ничего в лучшую сторону не поменяется, я в этом весьма уверен.

  2. vlogafunos

    Тарас ! Расскажите пожалуйста о проблемах с пересечением границы при поездках в Крым для граждан Украины. Спасибо.