+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Программа учета рабочего прихода сотрудников

Программа учета рабочего прихода сотрудников

Для проведения оптимизации менеджмента в вашем учреждении мы предлагаем вам уникальную по своей многофункциональности систему кадрового учета и анализа организации рабочего времени каждого вашего сотрудника. Каждая организация сталкивается с необходимостью организовать учет сотрудников и учет рабочего времени так, чтобы в нем все составляющие были реализованы в виде процессов единого механизма. Автоматический учет использования времени в течение любого периода может быть наглядно представлен по различным показателям, что поможет руководителю решить ряд проблем в рационализации управления. Показатели учета программа сотрудники могут быть экспортированы по желанию заказчика в различные форматы. Разумно подобранная форма ведения учета - залог формирования успешного, эффектного и соответствующего уровню компании имиджа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главная Статьи Системы учета рабочего времени Система учета рабочего времени Система учета рабочего времени представляет собой комплекс технических и программных средств для фиксирования времени прихода и ухода персонала.

Автоматизация контроля прихода сотрудников в офис

Любому руководителю важно понимать, сколько времени работали его сотрудники. От этого зависит, насколько эффективно будет работать отдельное подразделение и вся компания целиком.

Существует несколько подходов к учету времени, которые мы сейчас разберем. Друг от друга они отличаются тем, что контролируется и насколько эффективно получается осуществлять контроль. Тот факт, что человек физически находится в офисе, еще не означает, что он работает. Он может болтать с коллегами, курить во дворе или заниматься личными делами на рабочем месте.

В большинстве случаев Вы не можете точно знать, сколько времени потребуется человеку на выполнение задания. Если вы выделите гораздо больше времени, чем было необходимо, то работник быстро выполнит задание, а в оставшееся время будет заниматься своими делами.

Программа учета рабочего времени состоит из трех основных компонентов. На компьютеры сотрудников устанавливается агент Граббер , который собирает информацию о действиях персонала на своих ПК. Граббер передает собранную информацию на сервер, просмотреть которую можно с помощью программы Вьюер.

Активность делится на продуктивную относящуюся к служебным обязанностям сотрудника и непродуктивную личные дела сотрудника. В отчетах можно посмотреть, сколько рабочего времени сотрудник посвятил работе, а сколько потратил на личные нужды. Таким образом, система учета и анализа рабочего времени покажет, кто в компании тратит время непродуктивно и на что именно. К сожалению, большинство систем УРВ собирают только базовый объем информации, который не дает возможности получить полную картину действий сотрудника.

Например, человек проводит в Facebook 30 минут в течение всего рабочего дня. Вам кажется, что это немного? Давайте разберемся. Если посмотреть на видеозапись действий пользователя, то окажется, что сотрудник переключается в Facebook на 1 минуту, пишет сообщение и возвращается к работе. После этого ему нужно еще минут, чтобы собраться с мыслями и возобновить прерванный рабочий процесс.

Однако проходит еще 10 минут, и сотрудник снова на 1 минуту переключается в Facebook. Такая картина наблюдается в течение всего рабочего дня. Многие полагают, что при использовании записи или онлайн-трансляции видео рабочих столов требуется большая пропускная способность канала или огромные хранилища данных. Это далеко не так.

Kickidler использует специальные алгоритмы записи и трансляции видео, которые позволяют снизить объем видеопотока до весьма скромных размеров. Весьма полезной может стать единая система, объединяющая контроль доступа и учет рабочего времени. В этом случае каждая из двух систем собирает свою собственную базу событий приход-уход в офис и работа на ПК , а потом эти базы объединяются и руководитель получает суммарный учет рабочего времени.

Иногда после внедрения такого решения работодатель получает интересные результаты. Например, сотрудник вроде бы пришел в офис в 9, но работу на компьютере начал только в Возможно, с утра у него было совещание, но нельзя исключать вариант, что кто-то за него приложил карточку к считывателю, а сам сотрудник явился на работу как раз к А вот если отчет показывает, что человек покинул офис в 18 часов, а в на его ПК кто-то работал, то это уже повод для серьезного беспокойства.

Это еще один аргумент в пользу установки Kickidler на компьютеры сотрудников. Руководителю или сотруднику службы безопасности достаточно посмотреть видеозапись действий на рабочем столе подозрительного компьютера и либо подтвердить подозрения, либо избавиться от них.

Kickidler — система учета рабочего времени и мониторинга работы сотрудников. Взгляните на своих сотрудников по-новому.

Обновленная инструкция по работе с программой Читать. Принципы учета рабочего времени сотрудников. Главная Клиентам Методики контроля сотрудников Принципы учета рабочего времени сотрудников.

Контроль нахождения сотрудника в офисе Как это работает? При приходе и уходе человек должен приложить к считывателю свою карточку или палец. Система зафиксирует время прихода и ухода, без этого человек не сможет пройти через турникет двери офиса или же любую другую блокирующую проход систему. Если за целый день сотрудник в офисе так и не появился, то система запишет ему прогул. Биометрические системы требующие приложения пальца более надежны карточку можно передать другому сотруднику, чтобы он отметился за вас, а палец нет , но обычно более медленные и больше подвержены ошибкам.

Каковы недостатки подхода? Контроль исполнения задач Как это работает? Сотруднику выдаются задачи, требующие определенного времени на исполнение. Список всех невыполненных в срок задач передается руководителю. Контроль действий сотрудников на своих компьютерах Как это работает?

Специальный программный комплекс собирает информацию о том, чем занимаются люди на компьютерах. В результате анализа вы сможете увидеть, сколько времени было потрачено на личные дела, а сколько на рабочие задачи. Таким образом, выявить бездельников становится достаточно просто. Недостатки будут рассмотрены далее.

Как контролируется активность персонала на ПК Программа учета рабочего времени состоит из трех основных компонентов. Работа сотрудника в программе или на сайте считается активностью. Недостатки систем учета рабочего времени сотрудников К сожалению, большинство систем УРВ собирают только базовый объем информации, который не дает возможности получить полную картину действий сотрудника.

Таким образом, результат работы системы без записи видео не является достоверным. В отчётах вы сможете увидеть, как работают конкретные люди, подразделения и вся компания.

Вы сможете видеть динамику работы персонала в течение интересующего вас периода, а гистограмма нарушений покажет, какие нарушения совершали работники. Все действия пользователей записываются на видео. Это позволяет не полагаться только на отчеты, а точно знать, чем занимался подчиненный.

При необходимости оперативного контроля, можно увидеть чем занимается подчиненный в режиме реального времени.

Возможность объединения систем разного типа Весьма полезной может стать единая система, объединяющая контроль доступа и учет рабочего времени. Напишите нам на sales kickidler. А вот еще интересные статьи:. О продукте. Получите полную последнюю версию Kickidler!

Заполните форму и вы получите по почте полнофункциональную версию Kickidler. Организация, в которой вы работаете. Промокод если есть.

Получить программу Kickidler Получить. Пожалуйста ознакомьтесь с Пользовательским соглашением. Позвоните нам.

Программа для контроля прихода сотрудников на работу

Сотрудники всегда изобретательны, когда дело касается нарушения дисциплины. Если приход на работу контролирует вахтер или охранник, он довольно быстро становится товарищем, прикрывающим опоздания. Если на входе стоит турникет — коллеги всегда выручат и проведут карточкой, когда надо. Биометрические системы усложнили это жульничество. Но даже здесь персонал извернулся: сотрудники просто не начинают работу вовремя. Сначала проводят утренние ритуалы вроде кофе, болтовни на кухне, изучения новостных лент в соц.

Система контроля прихода и ухода сотрудников в офис

Любому руководителю важно понимать, сколько времени работали его сотрудники. От этого зависит, насколько эффективно будет работать отдельное подразделение и вся компания целиком. Существует несколько подходов к учету времени, которые мы сейчас разберем.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Воркер - Cервис автоматического учета и контроля рабочего времени сотрудников

Каждый день Yaware. TimeTracker учитывает более 20 человеко-часов для IT, торговых сетей и онлайн-магазинов, рекламных агентств и SEO студий, проектных компаний, масс-медиа и многих других. Оплачивайте только время, потраченное на работу.

Программа для ведения учета рабочего времени дает информацию об использовании приложений и сайтов. Вы будете точно знать, сколько времени уходит на выполнение задач, а сколько - на посторонние занятия.

Когда в компании небольшой коллектив, несложно заметить, кто из сотрудников опаздывает. Но что делать в больших организациях? Поскольку большая часть работы офисных служащих выполняется за компьютером, лучшим способом контроля их дисциплины является программа учета рабочего времени.

Система учета рабочего времени

Программы учёта рабочего времени ориентированы, прежде всего, на современные компании, которые стремятся повысить продуктивность своего персонала. Такие программы, представленные отечественными и зарубежными разработчиками, существенно различаются по функциональному наполнению, стоимости и целевой аудитории. Он отслеживает время прихода и ухода сотрудников с помощью их личных телефонов и Wi-Fi роутера. Идентифицирует сотрудников по внешнему виду, регистрирует их перемещения внутри офиса. Сфера применения: розничная торговля, общепит, сфера услуг, сервисные центры, аптеки, медицинские учреждения.

Придерживаться трудового распорядка дня — одна из обязанностей сотрудников. Но к сожалению, не всегда это условие ими выполняется.

Принципы учета рабочего времени сотрудников

.

Программа учета рабочего прихода сотрудников

.

Системы учета рабочего времени - продажа оборудования и внедрение. средств для фиксирования времени прихода и ухода персонала. На основе полученных данных программа учета рабочего времени может составлять.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Система контроля сотрудников и учета рабочего времени Kickidler
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. exfisra

    ЛОХИ ЗАПЛАТЯТЬ БІЛЬШЕ ! ЛОХИ позбуваються авто ! А НАРОД і далі буде їздити ! Н А Р О Д ! НЕ БУДЬТЕ ЛОХАМИ ! ЧИТАЄМО УВАЖНО І РОЗСИЛАЄМО ПО ВСІЙ УКРАЇНІ ! ПЕРЕДАЙТЕ КОЖНОМУ євробляхеру. Стамбульська Конвенція має ВИЩУ ЮРИДИЧНУ СИЛУ (читаємо уважно п.2 ! ЗЛІСНА НЕПОКОРА Парашенку і його БИДЛОТІ. Южаніна .Парашенко .і ВР .а ЗАКОНИ для кого ОЦІ НАПИСАНІ ?