+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сотруднику дали больничный имеет ли право работодатель спрашивать диагноз

Сотруднику дали больничный имеет ли право работодатель спрашивать диагноз

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

Как получить больничный лист в Германии и как он выглядит. Как правильно предупредить работодателя о болезни. В Германии по статистике в среднем 10 дней в году работники находятся на больничном.

Рано или поздно обратиться к врачу на предмет получения освобождения от работы придётся и мигранту. Переживать не о чем: пропускать рабочие дни по причине болезни разрешает немецкое трудовое законодательство. Первым делом, если с утра ясно, что о работе речи быть не может, необходимо уведомить работодателя. Каким именно образом шеф узнает о причине отсутствия на рабочем месте - роли не играет.

Позвонить непосредственному начальнику или секретарю - самое простое и правильное решение. Но также можно отправить емэйл, СМС, отписаться в чате соцсетей - в общем, уведомить шефа любым доступным способом и, главное, убедиться, что информация дошла по назначению. Если к обеду работодатель не в курсе, почему работник не на месте, то могут и прогул засчитать. Бежать сразу же к врачу необязательно. Трудовое законодательство обязывает работника получать официальный больничный после трёх дней болезни, включая выходные.

Но решать шефу. В Германии начальник вправе требовать подтверждение врача хоть с первого рабочего дня. Обычно порядок уведомления работодателя о пропуске из-за болезни и о допустимом количестве дней без предъявления больничного листа прописывается в немецком рабочем контракте.

Если лечение болезни входит в компетенцию врача-специалиста, скажем, ортопеда при болях в спине, то выписать освобождение разрешается и доктору узкой специализации.

Записаться на приём к врачу в Германии в тот же день не всегда представляется возможным. Так что обычный вариант - просто вломиться в праксис, предъявить страховую карту и сесть ждать своей очереди в комнате ожидания. Придётся прождать пару-тройку часов. Чем раньше больной явится к врачу, тем меньше пациентов в очереди, что положительно сказажется на времени ожидания приёма. Но можно предусмотрительно позвонить и узнать, как у врача сейчас с загрузкой. Также надо иметь ввиду, что врач может быть в отпуске или болеть, предварительный звонок в любом случае не помешает.

Выглядит листок по-разному, единого формата немецкого больничного нет. В Германии выдаётся 3 больничных листка - работодателю, страховке и больному по отдельности. Один листок предназначен для отправки в медицинскую кассу работника не позднее недели после выдачи. Здесь указывается причина нетрудоспособности, но не в виде названия заболевания, а ICD кодом.

Расшифровку данного кода элементарно найти в интернете. Работодателю надо незамедлительно передать второй листок, на котором код болезни не указан. Таким образом, шеф не будет знать, что именно явилось причиной отсутствия на работе, что позволяет хранить личную медицинскую информацию в тайне от сотрудников фирмы. Если работник своевременно не предоставил больничный лист работодателю, то в худшем случае могут даже уволить с работы.

В суде, случись такое, несвоевременное предоставление больничного будет трактоваться как невыполнение обязанностей работником.

Работодатель обязан выплачивать обычную заработную плату заболевшему работнику в течении 6 недель с начала потери работоспособности. По истечении 42 дней болезни компенсацию за потерю трудоспособности начинает выплачивать медицинская касса. Выплаты продолжаются до 78 недель.

При потери трудоспособности на более долгий срок подключается пенсионный фонд и социальные службы. Речь идёт о потере трудоспособности от одного и того же заболевания. Если работник болел неделю, потом отработал день и снова получил освобождение по другой причине, то сроки начинаются заново. Больной, получив освобождение от работы, не должен обязательно проводить время в постели. Он может совершать оздоровительные прогулки, ходить в магазин за повседневными продуктами, посещать врачей.

Ехать в мебельный магазин, чтобы выбрать новый интерьер - плохая идея. Сходить за хлебом в булочную - вполне допустимо. Что совершенно точно делать нельзя, так это работать. Если работник получил больничный, но трудится у себя в саду или по хозяйству, занимается сторонними задачами или личными проектами, то по сути врач был не прав - работать больной может и больничный давать не следовало. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы подписаться на уведомления о комментариях к статье по емэйлу Войти!

Добрый день! Ни соцслужбы, ни касса не дают прямолинейного ответа. Если 78 недель по больничному истекли, на работу выйти нет возможности. Работодатель не против подождать ещё. Имеет ли право сотрудник получать больничный лист дальше по тому же самому заболеванию для предоставления работодателю, не получая при этом возмещение от больничной кассы?

То есть, чтобы документ был, а выплаты нет. Если открыть больничный лист по другому заболеванию стык в стык с предыдущим больничным? Без выхода 1 день на работу? Примет ли касса для продолжения выплат? С уважением, Павел. Через сколько времени работодатель может прекратить трудовые отношения с работником по причине болезни? И его фирма прислала письмо типа узнали что он не болеет , а поехал просто по своим делам туда-то и даже точную цель указали. КАК они узнали?

Здравствуйте Степан. Я была на больничном 6 недель,была операция на левую руку туннельный синдром ,по истечении 6 недель я вышла на работу. Меня поставили снова на то же место,где я и заработала эту коляску,грубо говоря Мой работодатель не хочет мне оплачивать последующие 2 недели больничног,после 2 х рабочих дней Здравствуйте, а если больничный даётся за присмотром жены и детейтак так как жена больна, как долго такой больничный оплачивается?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Оплачивают ли больничные дни при мини джобе, я беременна и была в стационаре 3 дня, при получении зп начальник сказал, что больничные дни не оплачивает Уважаемый Степан, есть ли особые оговорки в отношении тех, кто оформляет больничный, находясь на испытательном сроке отработано 5 недель?

Слышали мнение, что если взять больничный в первые 6 недель на новом месте, то оплачивать дни болезни не будут. Верно ли данное положение? В контракте подобное не обозначено. Подскаэите, пожалуйста, кто сталкивался. Оказался на больничном в другой стране, в России. Немецкая страховая компания никакой поддержки не оказывает.

По закону 6 недель оплачивает работодатель. Они принимают российский формуляр больничного листа. А что делать с кранкенкассе после 6 недель? К ним несколько раз обращался по этому поводу, внятно ответить не могут.

Может кто-то знает по личному опыту? Большое спасибо. Здравствуйте, Степан. Что делать,если начальство говорит,что я не болею,обманываю, причём обсуждает это с другими коллегами, портит репутацию.

Объясню ситуацию. Я заболела в понедельник, простыла. Отработала этот день, чтобы не подвести свою начальницу, и чтобы она видела, что действительно болею. В этот же вечер пошла к врачу и взяла больничный. На неделю. В четверг стало лучше,пошла с другом в город, прогуляться. Начальница проезжала в этот момент мимо. В общем теперь она говорит, что я симулирую, не болею. Как поступить в этой ситуации?

Есть ли действительно законы запрещающие и разрешающие те или иные действия во время больничного? Здравствуйте Степан, а если ребенок заболел, то больничный тоже оформаляется по тем же правилам? Получается, что если я заболел, сразу не пошёл за больничным, проболел два дня, мне стало лучше и я вышел на работу, то больничный вообще можно не получать? Версия больничного в Германии для работодателя. Комментарии и вопросы 33 Спросить или комментировать.

С уважением, Павел Читать ответ. Читать ответ. Читать ветку: 3. Читать ветку: 2.

Можно ли уволить человека за то, что у него неуютно звучащий диагноз?

Как получить больничный лист в Германии и как он выглядит. Как правильно предупредить работодателя о болезни. В Германии по статистике в среднем 10 дней в году работники находятся на больничном. Рано или поздно обратиться к врачу на предмет получения освобождения от работы придётся и мигранту. Переживать не о чем: пропускать рабочие дни по причине болезни разрешает немецкое трудовое законодательство. Первым делом, если с утра ясно, что о работе речи быть не может, необходимо уведомить работодателя.

Работодатель больничный

Anonymous comments are disabled in this journal. Your IP address will be recorded. Log in No account?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная помощь работнику - Елена А. Пономарева

Чем заболел работник и почему он берет больничный, руководства не касается. Но есть и такие начальники, которые подозрительно смотрят на предоставленный им больничный лист. Что же все-таки должен знать шеф о состоянии здоровья своего подчиненного? Да, действительно шефу позволено знать, какие проблемы у его подчиненного. Все зависит от степени доверия между работодателем и наемным работником. И ничего страшного не случится, если подчиненный не захочет посвящать шефа в свои проблемы. Конечно, нет!

Главная - Глава Понятие персональных данных работника.

Обязан ли отвечать работодателю- чем заболел? И руководство всегда спрашивает ,чем заболел. Обязан ли рассказывать о болезни?

Находится ли сотрудник на больничном... как проверить?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Работодатель больничный Краткое содержание: Работодатель больничные дни Правила выплаты больничных работодателем Работодатель не оплачивает больничный лист Выплата больничного работодателем сроки Оформление больничного работодателем Больничный за счет работодателя Срок оплаты больничного работодателем Как оплачивается больничный лист работодателем Сроки выплаты больничного листа работодателем Больничный лист бывшему работодателю Оформление больничного листа работодателем Больничный лист за счет работодателя Дубликат больничного работодателю Больничный лист работодателю предоставить оригинал или можно ксерокопию? Имеет ли право мой работодатель вищитывать долг с отпускных и больничного.

А потом тебе устраивают проф проверку на знание СНиПов, например. И увольняют за проф непригодность. Хз, я почти всегда пользуюсь продлением отпуска за счёт больничного внутри него если, конечно, болею , сменой кредитной организации, и 5-дневным отпуском на свадьбу тоже пользовался как-то - просто молча принося заявление бухам.

Увольнять ли сотрудника, если он постоянно на больничном

Конфликты с сотрудником часто принимают разнообразные формы. Например, руководитель просит сотрудника работать лучше, а получает обратный эффект. А лист нетрудоспособности полностью связывает руки работодателю. Сотрудник числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит. Ни воззвать к совести, ни сделать замечание, ни уволить — любая попытка компаний натыкается на элементарное отсутствие человека. В таком случае Трудовой кодекс запрещает применять санкции к работнику. Нужно решать бизнес-задачи, а некому.

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

.

Больничный лист работодателю предоставить оригинал или можно ксерокопию? Имеет ли право мой работодатель вищитывать долг с отпускных и больничного. Как оплачивается больничный работодателем. Спросить ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдоким

    Компенсация компенсацией, но собака ушла бы в расход у меня без вариантов. В частном секторе травить, перекинув вкусняшку с изиком через забор, в городе стрелять мощной пневмой с крыши соседнего дома, когда псина выйдет на прогулку в след раз.