+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заведующего сектором библиотеки

Должностная инструкция заведующего сектором библиотеки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностные обязанности.

Должностная инструкция заведующего сектором библиотеки

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего сектором библиотеки [Наименование организации в родительном падеже] далее — Организация.

Заведующий сектором библиотеки относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Заведующий сектором библиотеки подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. На должность заведующего сектором библиотеки назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование библиотечное, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование экономическое, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет.

В период временного отсутствия заведующего сектором библиотеки его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность сектора. Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов проектов, программ сектора. Осуществляет руководство проведением научных исследований по направлению деятельности сектора в соответствии с поставленными задачами и планами работы сектора.

Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий. Определяет потребность и принимает меры по обеспечению сектора оборудованием, материалами и другими ресурсами.

Осуществляет подбор и расстановку кадров сектора, готовит предложения по организации их профессионального обучения и повышения квалификации. Представляет руководству библиотеки предложения по стимулированию труда работников сектора. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости заведующий сектором библиотеки может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Получать материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Заведующий сектором библиотеки несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

Основным критерием оценки работы заведующего сектором библиотеки является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. Режим работы заведующего сектором библиотеки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. В связи с производственной необходимостью заведующий сектором библиотеки обязан выезжать в служебные командировки в том числе местного значения.

Закрыть Войти. Забыли пароль? Обнаружен Adblock Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего сектором библиотеки [Наименование организации в родительном падеже] далее — Организация. Заведующий сектором библиотеки относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Заведующий сектором библиотеки подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. На должность заведующего сектором библиотеки назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование библиотечное, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование экономическое, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет. В период временного отсутствия заведующего сектором библиотеки его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность сектора. Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов проектов, программ сектора.

Должностная инструкция заведующего сектором по стандартизации

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение. Ведет учет работы отдела сектора. Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, истории книги или других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки.

.

.

.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки должностная инструкция

.

.

.

.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной должностная инструкция заведующего отделома библиотеки.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любовь

    Вы ввели немного в заблуждение.

  2. netesito

    Рисуется картина, что через некоторое время от такого закона у мужчин на полную мощь проявится инстинкт самосохранения, затмит инстинкт размножения и женщины для реализации своего материнского инстинкта разберут всех детей из детдомов. А тем дамам, кому не достанутся брошеные дети придётся раскошелиться на ЭКО. Какой дальновидный план у государства по упразднению детдомов.

  3. mewiggramre

    Что сказать то хотели?

  4. Владислав

    Брал кредит в приват банке десять лет назад и не вернул.